作響。

&esp;&esp;不過任窗外天崩地裂，磐衢集團五百米高的頂層會議室內(nèi)依舊要按部就班進行月末總報，會議室里充盈著各部門高層領(lǐng)導(dǎo)按照順序逐一匯報工作事項忐忑而局促的嗓音。

&esp;&esp;這并不是因為他們端總挑剔——必須說句實話，他們端總真算不上難搞，雖然他要求高，工作態(tài)度嚴謹，但他那是對自我要求十分嚴格。

&esp;&esp;任何事他能親力親就絕不多余返工，日常取消公司不必要例會和非必要加班，完善獎懲制度、員工福利待遇，特別是近期又在總部推行了中年二胎帶薪產(chǎn)假時長翻倍制度。

&esp;&esp;更何況他還沒有普遍高等級alpha愛用信息素壓制人的壞毛病，禮儀教養(yǎng)十分優(yōu)秀，待人處事分寸也是恰到好處，而且他們老板和夫人恩愛的名聲那簡直是眾人皆知。

&esp;&esp;作為一名大型企業(yè)掌舵者，他的做事風(fēng)格真的可以算得上一句善解人意了。