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&esp;&esp;每天工作八小時,一周休息兩天,加班有加班費,按時繳稅,一份常見且普通的工作應(yīng)當(dāng)如此。
&esp;&esp;周六,上午九點半,謝可頌被鬧鐘叫醒,大腦開機后的第一個問題是“今天是不是工作日”。
&esp;&esp;答:不是;但要盯一下物料;幸好事情不多,不用去公司。
&esp;&esp;太好了。謝可頌這樣總結(jié)。他躺在被窩里,對各個渠道的線上物料進行最終確認(rèn)。
&esp;&esp;十點整,通稿齊發(fā)。他點進工作號朋友圈,往下一劃,被同事們的轉(zhuǎn)發(fā)刷屏。千篇一律中,一張藍色的縮略圖特別顯眼。
&esp;&esp;是展游,他轉(zhuǎn)了一條昨天峰會活動的公眾號文章。
&esp;&esp;謝可頌的手指好像有自己的想法,擅自點進了這篇推文。
&esp;&esp;配圖里,展游拿著話筒,穿得很商務(wù),跟與謝可頌相處時的狀態(tài)完全不同,像一個會被寫進教科書里的精英企業(yè)家。
&esp;&esp;下一秒,忽然發(fā)現(xiàn)什么似的,謝可頌放大圖片,打量展游背后的led巨屏。哦,屏幕里的那張圖表是他那天晚上幫忙做的。
&esp;&esp;怪不得眼熟。謝可頌想著,幾不可見地提了提嘴角。
&esp;&esp;退出圖片,謝可頌往下瀏覽,媒體介紹時稱為yth sut創(chuàng)始人兼執(zhí)行合伙人。
&esp;&esp;yth子公司太多,謝可頌并非每個都認(rèn)識。
&esp;&esp;日上三竿,晨光鋪滿房間,揚著金色光屑。
&esp;&esp;謝可頌赤腳落地,起床洗漱,搬著筆記本電腦陷進客廳的沙發(fā)里。谷歌搜索yth sut,點開第一條搜索結(jié)果。
&esp;&esp;仿佛有人在眼前撒下一把彩虹糖那般,yth sut官網(wǎng)由許多高飽和度色塊疊加而成,馬賽克風(fēng),右下角還養(yǎng)了一只賽博小狗。
&esp;&esp;謝可頌先切入“成員介紹”頁面,熟悉或不熟悉的二十多張照片陳列在眼前。查詢他人履歷的行為不太正派,負罪感和好奇并存,謝可頌點開屬于展游的頁面。
&esp;&esp;窗口左上方出現(xiàn)展游開朗大笑的照片,正下方用英語寫著,建筑學(xué)和金融雙學(xué)位,曾就職于yth,是27家獨角獸企業(yè)的第一家機構(gòu)投資人。
&esp;&esp;展游的簡介是這樣寫的:
&esp;&esp;“我父親是知名的玩具設(shè)計師,母親是資深人力資源專家。小時候,我家里時常有人進出,玩具制造商,游戲制作人……他們給我?guī)頂?shù)不盡的樂趣。
&esp;&esp;“漸漸地我發(fā)現(xiàn),我好像很擅長從數(shù)百上千種游戲中挑選出最有趣的那個。
&esp;&esp;“哦對了,如果把人比作游戲角色,比起每個技能都很平均的角色,我更喜歡把所有經(jīng)驗都點在一個技能上的人。”
&esp;&esp;網(wǎng)站右上角顯示著“加入我們”。
&esp;&esp;一個平平無奇的按鈕,倒映在謝可頌的眼睛里。
&esp;&esp;昨晚葛洛莉婭說幫展游找助理的話,如鬼魂一般,縈繞于謝可頌耳邊。他點擊按鈕,一條條、仔仔細細地閱讀招聘要求。
&esp;&esp;崗位描述是葛洛莉婭親自寫的,明確簡潔,對照著改能寫出一份不錯的簡歷。
&esp;&esp;多余的心思冒出,謝可頌本能般感到危險,從沙發(fā)上站起來,給自己泡了杯冰美式。他喝一口,窩回沙發(fā),似乎重歸冷靜,卻從文件夾里翻出自己的簡歷。
&esp;&esp;他的簡歷在工作第一年更新了無數(shù)次,卻又在第二年第三年寂寂無聲地沉于硬盤深處。
&esp;&esp;當(dāng)年費盡心思填不滿,如今能寫的東西一張a4紙塞不下。謝可頌改完簡歷,從包里找到電池耗盡關(guān)機三天的私人手機。
&esp;&esp;連上電源,打開微信,消息不多,大家從學(xué)校畢業(yè)后都有自己的事情要忙。
&esp;&esp;謝可頌把簡歷發(fā)給正在大廠當(dāng)hr的大學(xué)室友:“幫我看看。”
&esp;&esp;hr朋友:“111,晚上下班幫你看。”
&esp;&esp;謝可頌:“好,改天請你吃飯。”
&esp;&esp;hr朋友:“準(zhǔn)備跳槽?”
&esp;&esp;“沒。”謝可頌又打,“再說吧。”
&esp;&esp;經(jīng)濟狀況不好,平薪甚至降薪跳槽的比比皆是。相比之下,yth待遇不錯,工作內(nèi)容也還行。雖然同事很多時候不大靠譜,也尚在容忍范圍之內(nèi)。
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