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&esp;&esp;每天工作八小時，一周休息兩天，加班有加班費，按時繳稅，一份常見且普通的工作應(yīng)當(dāng)如此。

&esp;&esp;周六，上午九點半，謝可頌被鬧鐘叫醒，大腦開機后的第一個問題是“今天是不是工作日”。

&esp;&esp;答：不是；但要盯一下物料；幸好事情不多，不用去公司。

&esp;&esp;太好了。謝可頌這樣總結(jié)。他躺在被窩里，對各個渠道的線上物料進行最終確認(rèn)。

&esp;&esp;十點整，通稿齊發(fā)。他點進工作號朋友圈，往下一劃，被同事們的轉(zhuǎn)發(fā)刷屏。千篇一律中，一張藍色的縮略圖特別顯眼。

&esp;&esp;是展游，他轉(zhuǎn)了一條昨天峰會活動的公眾號文章。

&esp;&esp;謝可頌的手指好像有自己的想法，擅自點進了這篇推文。

&esp;&esp;配圖里，展游拿著話筒，穿得很商務(wù)，跟與謝可頌相處時的狀態(tài)完全不同，像一個會被寫進教科書里的精英企業(yè)家。

&esp;&esp;下一秒，忽然發(fā)現(xiàn)什么似的，謝可頌放大圖片，打量展游背后的led巨屏。哦，屏幕里的那張圖表是他那天晚上幫忙做的。

&esp;&esp;怪不得眼熟。謝可頌想著，幾不可見地提了提嘴角。

&esp;&esp;退出圖片，謝可頌往下瀏覽，媒體介紹時稱為yth sut創(chuàng)始人兼執(zhí)行合伙人。

&esp;&esp;yth子公司太多，謝可頌并非每個都認(rèn)識。

&esp;&esp;日上三竿，晨光鋪滿房間，揚著金色光屑。

&esp;&esp;謝可頌赤腳落地，起床洗漱，搬著筆記本電腦陷進客廳的沙發(fā)里。谷歌搜索yth sut，點開第一條搜索結(jié)果。

&esp;&esp;仿佛有人在眼前撒下一把彩虹糖那般，yth sut官網(wǎng)由許多高飽和度色塊疊加而成，馬賽克風(fēng)，右下角還養(yǎng)了一只賽博小狗。

&esp;&esp;謝可頌先切入“成員介紹”頁面，熟悉或不熟悉的二十多張照片陳列在眼前。查詢他人履歷的行為不太正派，負罪感和好奇并存，謝可頌點開屬于展游的頁面。

&esp;&esp;窗口左上方出現(xiàn)展游開朗大笑的照片，正下方用英語寫著，建筑學(xué)和金融雙學(xué)位，曾就職于yth，是27家獨角獸企業(yè)的第一家機構(gòu)投資人。

&esp;&esp;展游的簡介是這樣寫的：

&esp;&esp;“我父親是知名的玩具設(shè)計師，母親是資深人力資源專家。小時候，我家里時常有人進出，玩具制造商，游戲制作人……他們給我?guī)頂?shù)不盡的樂趣。

&esp;&esp;“漸漸地我發(fā)現(xiàn)，我好像很擅長從數(shù)百上千種游戲中挑選出最有趣的那個。

&esp;&esp;“哦對了，如果把人比作游戲角色，比起每個技能都很平均的角色，我更喜歡把所有經(jīng)驗都點在一個技能上的人。”

&esp;&esp;網(wǎng)站右上角顯示著“加入我們”。

&esp;&esp;一個平平無奇的按鈕，倒映在謝可頌的眼睛里。

&esp;&esp;昨晚葛洛莉婭說幫展游找助理的話，如鬼魂一般，縈繞于謝可頌耳邊。他點擊按鈕，一條條、仔仔細細地閱讀招聘要求。

&esp;&esp;崗位描述是葛洛莉婭親自寫的，明確簡潔，對照著改能寫出一份不錯的簡歷。

&esp;&esp;多余的心思冒出，謝可頌本能般感到危險，從沙發(fā)上站起來，給自己泡了杯冰美式。他喝一口，窩回沙發(fā)，似乎重歸冷靜，卻從文件夾里翻出自己的簡歷。

&esp;&esp;他的簡歷在工作第一年更新了無數(shù)次，卻又在第二年第三年寂寂無聲地沉于硬盤深處。

&esp;&esp;當(dāng)年費盡心思填不滿，如今能寫的東西一張a4紙塞不下。謝可頌改完簡歷，從包里找到電池耗盡關(guān)機三天的私人手機。

&esp;&esp;連上電源，打開微信，消息不多，大家從學(xué)校畢業(yè)后都有自己的事情要忙。

&esp;&esp;謝可頌把簡歷發(fā)給正在大廠當(dāng)hr的大學(xué)室友：“幫我看看。”

&esp;&esp;hr朋友：“111，晚上下班幫你看。”

&esp;&esp;謝可頌：“好，改天請你吃飯。”

&esp;&esp;hr朋友：“準(zhǔn)備跳槽？”

&esp;&esp;“沒。”謝可頌又打，“再說吧。”

&esp;&esp;經(jīng)濟狀況不好，平薪甚至降薪跳槽的比比皆是。相比之下，yth待遇不錯，工作內(nèi)容也還行。雖然同事很多時候不大靠譜，也尚在容忍范圍之內(nèi)。

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