&esp;&esp;他先是整改了原先不合規的流程，把工作獎金調整，多勞多得，也就不會存在新員工的勞動成果，被人霸占的情況。

&esp;&esp;這種改革，讓所有新員工熱淚盈眶，他們終于熬出頭了。

&esp;&esp;有了錢，就有了動力！

&esp;&esp;姜瀚文還增加了一個痛經假期，為一些特殊的女生提供假期，男性則多了一天事假，不會扣錢的那種。

&esp;&esp;這樣的調整，讓生產部門的員工很開心，上班的時候臉上多了些笑容，有些員工更是氣色大變，變得越發有干勁。

&esp;&esp;這樣的轉變，云淑看在眼里，心里也越發的認同姜瀚文。

&esp;&esp;云淑想，等這孩子在生產部門待熟了，掌握了該學的東西，再把他提拔上來，幫助兒子管理公司。

&esp;&esp;姜瀚文知道自己的優勢，也洞察了總裁的想法。

&esp;&esp;他表現的謙卑有禮，內心卻是野心勃勃，不會放過任何一個接近燁青的途徑。

&esp;&esp;少爺…

&esp;&esp;等著我…

&esp;&esp;總有一天，我能站在你身邊，成為你的唯一。

&esp;&esp;“姜經理，早。”

&esp;&esp;“姜經理，早啊。”

&esp;&esp;姜瀚文推開部門大門，員工一個個熱情的打著招呼，他禮貌的回應后，走過辦公區進了辦公室處理工作。

&esp;&esp;作為新來的部門生產經理，公司旗下的店鋪和廠房他都要了解清楚，才能在最短的時間內安排新款女裝上市。

&esp;&esp;除了這些，要監督運營、員工績效、工期訂單等等事宜。

&esp;&esp;但眼下的工作，還不足以達到他的野心。

&esp;&esp;姜瀚文需要的，是成為公司里真正的二把手，唯一能夠站在燁青身邊的人。