&esp;&esp;資歷擺在這里。

&esp;&esp;功勞也算是有一點。

&esp;&esp;背景雖然弱了點，好歹當初也是走了一個高層的路子謀的這份工作。雖然兩邊沒有什么很鐵的關系，但畢竟是人家招進來的。不看僧面看佛面么。

&esp;&esp;可壞就壞在，有一個空降來的家伙，來頭有點麻煩。

&esp;&esp;資歷上，這人在教育集團別的地方的一個學校里也干過幾年，對學校系統的一套規則和做事流程也足夠熟悉。

&esp;&esp;學歷也比劉打工人高。

&esp;&esp;最重要的是，這人據說還是教育集團的某個副總的一個親戚！

&esp;&esp;雖然聽說那位副總，在教育集團的大佬名單里也是排名比較靠后的一個。

&esp;&esp;雖然聽說親戚關系，也是八竿子打不著的那種很遠的親戚。

&esp;&esp;但！

&esp;&esp;排名靠后的副總，它畢竟也是副總！是集團真正的核心管理層。

&esp;&esp;八竿子打不著的親戚，它畢竟也是親戚！總比劉打工人的背景要硬得多。

&esp;&esp;這下就難辦了。

&esp;&esp;后來，劉打工人所在的部門老大，都態度曖昧了起來，明里暗里的，都暗示過劉打工人，讓他放平常心。

&esp;&esp;聽那話的意思：就算這次的職位不能給他，公司也不會忘記他在改制過程里做的貢獻，也會給他安排別的足夠分量的崗位……

&esp;&esp;這話就不對味道了啊！

&esp;&esp;劉打工人雖然不是什么職場精英，但也算是老油條一個了。聽就能聽出味道來。

&esp;&esp;這特么的就是要被人摘桃子的意思啊。

&esp;&esp;要說貢獻，說對這個工作的熟悉程度，劉打工人無疑是最能勝任和最合適的人選。

&esp;&esp;熟門熟路嘛！

&esp;&esp;放著一個熟門熟路的人不用，卻另外安排別的崗位？

&esp;&esp;那是個什么意思？

&esp;&esp;何況，另外安排別的崗位——還能有好崗位么？

&esp;&esp;離開八中，回教育集團公司去？公司里一個蘿卜一個坑！哪有什么美差能空出來給他劉打工人？

&esp;&esp;留在學校里？學校里也沒別的位置了啊。

&esp;&esp;比教務處副主任更好的位置？

&esp;&esp;有倒是有，比如管理后勤的。

&esp;&esp;或者管理學校對外產業經營的——比如游泳館啊，餐廳啊等對外營業或者承包資產的。

&esp;&esp;都是肥差！

&esp;&esp;但這些位置，一早就被教育集團里的人瓜分掉了，能坐上那種肥差的，是真的背景硬的。

&esp;&esp;打聽了一圈后，還送出了兩條好煙，才算是得到了一個相對比較準確的消息。

&esp;&esp;據說上面的打算，是把自己調到江北新區那邊另外一個準備和教育集團合作的，準備迎接改制的學校里去。

&esp;&esp;那豈不是等于自己要把在八中這兩年熬過來的所有事情，重新再做一遍？！

&esp;&esp;何況，江北新區……那個地方也太遠了吧！

&esp;&esp;老金陵人都有一種老觀念，都覺得一過了長江，江北新區都不算是金陵城了，那算是鄉下！

&esp;&esp;別說是2001年了，就算是再過二十年后，全金陵的房價，江北也是最低的。

&esp;&esp;好好的，自己熬完了資歷，等到了勝利。

&esp;&esp;結果又要把自己調去一個更偏僻荒遠的地方，再做幾年開荒牛？！

&esp;&esp;這！！！

&esp;&esp;但，還能有什么辦法呢？

&esp;&esp;這個世界上的太多事情，其實歸根結底，核心解決辦法就兩條：

&esp;&esp;要么忍！

&esp;&esp;要么滾！

&esp;&esp;主觀上不想忍，可劉打工人能滾么？

&esp;&esp;他的工作經驗都在八中，學歷也不高。這幾年結下的那一點子微薄的人脈和關系，也都在八中上下。

&esp;&esp;離開了八中，離開了教育集團，卻社會上重新找個工作？能比現在更強么？

&esp;&esp;換個行業，等于從新從零開始做起！