&esp;&esp;再加上,有陸驍和詹工、馮遠揚三人坐鎮(zhèn),問題不是沒有,但是基本都是研發(fā)人員對指令的理解不夠深入,或者是實施操作上的一切問題,目前基本還沒遇上什么太大解決不了的問題。
&esp;&esp;初十,吳桐正式返校。這會兒,京大還沒正式開學(xué),多數(shù)師生都還在愉快的寒假生活中。不過,吳桐研究所的成員,基本都已經(jīng)到位了。安保人員,更是換班輪休,從始至終,都沒在研究所內(nèi)缺席過安保守衛(wèi)。
&esp;&esp;“吳總!新年好!”
&esp;&esp;“吳總!新年快樂!”從吳桐進門開始,就迎來了一聲聲問候,哎吆,他們吳總可算是回來了,他們的主心骨可算是到位了。
&esp;&esp;雖然有沒有吳桐在,他們都是一樣要開展研究,但是,有吳桐坐鎮(zhèn)的時候,他們肯定是要更加軍心穩(wěn)定。
&esp;&esp;“新年好!”吳桐提前準(zhǔn)備好了開工紅包,這是過些年才流行起的習(xí)慣。吳桐也是閑下來這兩天,想著要來研究所,才記起來這事,特意取了現(xiàn)金,買了紅包分裝好,帶過來的。
&esp;&esp;安雯書和蔡毅幫她提著,見人就散,包括安保人員,就是個開年祝福,大吉大利,圖個新年喜慶。她和安全部門那邊的鄭司打過招呼,不會讓這些安保人員蒙受犯錯誤的可能。
&esp;&esp;比起一本正經(jīng)的安保人員,從二樓開始的研究員們,那可就是一聲聲愉悅跳脫多了。
&esp;&esp;“感謝吳總,吳總?cè)嗣佬纳疲 ?
&esp;&esp;“感謝吳總,祝你新年密一樣甜,拿獎拿到手軟!”一句句甜言蜜語,簡直能把人灌迷糊了。
&esp;&esp;他們怎么也沒想到,今天還有天降歡喜財氣,一個個都收的歡歡喜喜!
&esp;&esp;入了吳桐研究所,在待遇上,吳桐并沒有虧待任何一個,基礎(chǔ)起薪,都是同層次高的那一撥的,還有住房補貼以及更大頭的研發(fā)獎勵政策、,他們其實一個個并不算缺錢。最起碼,在同層次的研究員里,他們的收入絕對是數(shù)得著的。
&esp;&esp;但是,吳總發(fā)的紅包,那是一般的紅包嗎?必須不是呀!這代表的是,吳總對他們的祝福,接了吳總的財,是不是也代表著,他們沾了吳總的福氣和才氣,今年研發(fā)一定會更順更旺!別說他們封建迷信,沒誰不想沾沾吳總的能力!
&esp;&esp;吳桐并沒有區(qū)別對待,都是一視同仁的六百,取六六大順的寓意,最后還有一沓紅包,吳桐直接發(fā)到了一直跟在她身邊,負責(zé)貼身保護的蔡毅四人。
&esp;&esp;“蔡哥、王哥、安姐,單姐,這是你們的,剩余的請幫我給暗中保護的他們,辛苦你們跟著我到處奔波。”
&esp;&esp;明面上,如今是只有這四位負責(zé)保護,但是吳桐一直知道,無論是她出行,還是在校固定研究出入,還有不少人在負責(zé)周密保護,既然是新年祝福,吳桐自然也不會忽略了這一部分重要成員。
&esp;&esp;第317章
&esp;&esp;新念想
&esp;&esp;給研究所的所有成員發(fā)過新年紅包,吳桐認真了解了下,目前各部分成員,近期的研發(fā)進度。對于他們積累的問題,做了逐個仔細分析的梳理指點。自己的研究團隊,自己培養(yǎng),只要有上進心的團隊成員咨詢問題,吳桐都會耐心作答。
&esp;&esp;她遇到的好師長,給了她良好的影響。
&esp;&esp;順帶的,吳桐驗收了下,她離開數(shù)月,目前研究所的運轉(zhuǎn)情況。
&esp;&esp;三到五種可行性不錯的材料研發(fā)方案,她之前吩咐的鋰電池資料收集、重復(fù)實驗,全部完成,整個團隊整理了出一份切實的現(xiàn)有資料和詳細實驗數(shù)據(jù)。
&esp;&esp;以及陶然和阮成旭,在新的可能方向上,做得嘗試實驗,雖然基本都是失敗的,基本上在初始階段都走不下去,剩下的,也沒有能走出太多距離的。
&esp;&esp;但是對于科研來說,既是一種常態(tài),雖然是科研人員不想遇到但是無法避免的,但是反過來想,它也是別樣的排除。并不能說是完全失敗,只能說是還走在通向成功的道路上。失敗的經(jīng)驗,也有助于吳桐少費一點兒推延時間,或許能夠更快走在成功的道路上。
&esp;&esp;這個項目,從她動了念頭,到如今,也有快一年的時間。
&esp;&esp;只是,這一年里,一個課題接一個課題,一個項目接一個項目,總有其他項目把這個課題擠到邊邊上去,吳桐還真得沒有徹底抽出時間,來傾心去研究它。
&esp;&esp;包括這會兒,吳桐都覺得,她可能還要暫時擱置下這個項目,不能以它為年后第一研發(fā)課題。
&esp;&esp;坐在五樓她的