的第一直觀感受，往往還是很精準的判斷。

&esp;&esp;“很樸實的一個人，是個典型的搞技術性格！旭哥，獨具慧眼！”沒有意外，他們將會再添一員強將。

&esp;&esp;團隊就是在這樣，慢慢擴大的。

&esp;&esp;“我剛提到住房補貼，就不免意識到一個問題。隨著團隊擴擴大，會困擾大家的住房問題！”管理的不易，點滴之間盡顯。

&esp;&esp;后世，上京的房價只會越漲越高，上京生活的壓力，也會越來越大。他們現在僅僅是少數人好解決，但是借宿京大不是長久之計，他們需要有個自己的主場住所。

&esp;&esp;“確實，咱們是做重要研究的，分散住房不利于保密管理，最好是能夠集中就近住宿！”阮成旭的基本敏感性還是有的，他現在正在把自己向研究所元老研究員以及團隊管理助手的方向努力發展，立時能夠跟上吳桐的思維，明白這事的重點在哪里。

&esp;&esp;畢竟，很多研究員，至少都是他這個年紀，甚至更大一些。這就代表著，很多研究員可能不會是單身，以后拖家帶口也不是沒有可能。

&esp;&esp;一家的住所，小孩的教育問題，這些都將會成為困擾團隊成員，不能安心研究的隱患問題。既然他們已經及時預測到這個問題，還是要提前做好準備，從根本上解決。

&esp;&esp;“找學校借一棟宿舍樓？”能省則省，這是最方便的辦法，畢竟，實驗室在校內。阮成旭第一反應是找學校協商。