&esp;&esp;徐小可滿懷期待：“簡總要做什么新項目？”

&esp;&esp;畢竟對他們這個人丁稀少的部門，五千萬可太多了。

&esp;&esp;吳勇?lián)u搖頭：“不，簡總想鍛煉我們的能力，所以她讓我們自己決定這筆錢的用處，而且不論成敗。”

&esp;&esp;還能這樣？

&esp;&esp;徐小可再次對簡知肅然起敬，很多老板也很舍得投資，但是不代表對內他們也舍得。

&esp;&esp;他們需要優(yōu)秀的員工，但是前提是這些員工必須得為他們創(chuàng)造價值。

&esp;&esp;而簡總這幾乎是不計成本和回報的在鍛煉提升自己的員工。

&esp;&esp;這格局……徐小可更佩服了。

&esp;&esp;“那吳經理，我們要拿這筆錢做點什么？”

&esp;&esp;吳勇目光堅定：“當然是幫簡總建立一個新人寶庫。”

&esp;&esp;一想到簡總要推幾個人去上選秀節(jié)目都只能花高價從外面買別的公司“淘汰”下來的練習生，吳勇就痛心疾首！

&esp;&esp;簡總無人可用啊！星耀的藝人還是太少了！

&esp;&esp;雖然簡總已經在著手簽約一些藝人了，比如蕭瀟和齊照宣，可是這些到底是從別的地方挖來的，哪里有自己培養(yǎng)的來得知根知底啊。

&esp;&esp;“我們要做一個寶藏新人計劃，簽各種新人，進行唱歌跳舞演戲等各方面培訓，然后再挑選好苗子出道。”

&esp;&esp;“我們可以先從一些專業(yè)院校選人，比如舞蹈學校和影視學校，這些學生有專業(yè)基礎。”

&esp;&esp;徐小可立馬就跟上了吳勇的思維：“其他領域的我覺得也可以看看，比如現(xiàn)在秒音上那些短視頻網紅之類的，我們得多元一點。”

&esp;&esp;吳勇贊賞地看徐小可一眼，這姑娘就是腦子靈光。

&esp;&esp;“嗯，就這么辦，開始著手安排吧。”

&esp;&esp;而另一邊，剛回到客戶部的孫家樂正在唉聲嘆氣。

&esp;&esp;五千萬啊，他可怎么花啊，他們客戶部不是個等別人來送錢的部門嗎？

&esp;&esp;就算要求人來送錢，那也得先有個目標啊。

&esp;&esp;而已經從孫家樂嘴里知道一切的沈嵐則不慌不忙地在電腦前面搗鼓。

&esp;&esp;過了好一會兒他將一份計劃書放到了孫家樂面前。

&esp;&esp;“孫經理，我們部門的計劃書我寫好了。”

&esp;&esp;“啊？”

&esp;&esp;孫家樂愣住了，眨眨眼才去摸那份計劃書來看，上面的標題赫然寫著“星耀客戶部甲方計劃”。

&esp;&esp;“……”

&esp;&esp;這是不是寫錯了？他們這種部門應該是乙方啊，畢竟是等著別家的“金主大大”來“充值”的。

&esp;&esp;沈嵐一推眼鏡：“孫經理，我沒有寫錯，這段時間我一直在觀察，我覺得我們部門一直是一個被動的姿態(tài)，缺乏進取性。”

&esp;&esp;沈嵐雖然平時追求的是絕對不加班，一定要合法休息，用更多時間享受自己的生活。

&esp;&esp;但是正經工作的時候他也絕不含糊，比起星耀其他內卷人有過之而無不及。

&esp;&esp;“怎么進取？”

&esp;&esp;“成為甲方。”

&esp;&esp;“？”

&esp;&esp;孫家樂：你不要開加密通話，說點我能聽懂的！

&esp;&esp;沈嵐解釋道：“雖然我們部門叫客戶部，但是行使的職能一直是跟進各種項目的商業(yè)運作，比如公司新綜藝的贊助，和藝人的代言等。”

&esp;&esp;“那既然是商業(yè)運作，我們就可以主動出擊。”

&esp;&esp;聽起來很厲害，但是孫家樂還是不懂。

&esp;&esp;“我們完全可以接洽其他的商業(yè)合作，不用只局限在公司內部。”

&esp;&esp;“什么商業(yè)合作？”

&esp;&esp;“傳統(tǒng)的當然是幫我們的藝人接洽各種商務，不要再等別人來找，而是主動出擊。”

&esp;&esp;孫家樂嘟囔：“那這也不是甲方啊。”

&esp;&esp;“對，所以還有一條路子，就是我們直接投資別人，把這種商務轉化成我們參股的形式，就可以直接往里面塞我們的人了。”

&esp;&esp