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第49章

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&esp;&esp;那也用不了那么多人吧?

&esp;&esp;“不是來做保安,而是填補進公司各個重要部門。”

&esp;&esp;“?”

&esp;&esp;更離譜了!吳勇無聲咆哮。

&esp;&esp;簡知卻覺得自己真是個小天才,之前是她想岔了,只想到給高福利高待遇,沒有考慮到選擇面。

&esp;&esp;她就是要從源頭上圈定可供選擇的人群,杜絕再招到秦素這種人才!

&esp;&esp;吳勇試圖掙扎:“可是簡總,招聘殘障人士的話,公司現在的設施會不會不太方便?”

&esp;&esp;這一句話點醒了簡知。

&esp;&esp;對啊!她怎么就沒想到這個呢!不愧是臥底啊,變著法子幫我坑系統的錢!

&esp;&esp;簡知大喜過望:“你說得很對,那就找擅長做無障礙設計的人來重新設計一下!力爭讓招聘來的殘障人士們感受到家一樣的溫暖!”

&esp;&esp;“?”

&esp;&esp;我不是這個意思啊,簡總!

&esp;&esp;“簡總,這得花很大一筆錢……”

&esp;&esp;那可真是太好了!

&esp;&esp;簡知又囑咐:“一定要找最頂級的設計師和團隊,全方位的改造,不能讓我們公司的新員工受一點委屈!”

&esp;&esp;吳勇放棄了,他怕自己再勸簡總又有新的“奇思妙想”,只好換了個話題:“那薪資待遇方面?”

&esp;&esp;這總要有差別吧?

&esp;&esp;“當然是和其他員工一視同仁了!不……不對,他們還需要多一點補助。”

&esp;&esp;還有補助嗎?吳勇震驚。

&esp;&esp;“殘障人士多加一些出行補助金,他們上班可能會不方便,就把他們的上班時間往后推遲一小時,下班時間提前一小時。”

&esp;&esp;吳勇無語凝噎。

&esp;&esp;“貧困學生和農民工加一個保供補貼,他們應該是需要補貼家用的,家里有病人的那種還必須要多加幾天親屬假,方便他們照顧家里病人。”

&esp;&esp;吳勇無話可說。

&esp;&esp;“至于長期失業人員……先給他們預支兩個月工資,讓他們維持好生活,后續這些從每個月獎金里慢慢扣,不能扣太多!就一個月扣個百分之五獎金吧!”

&esp;&esp;……相當于白給啊!

&esp;&esp;吳勇很想問:簡總你是在做慈善嗎?

&esp;&esp;等簡知終于噼里啪啦說完,吳勇已經放棄掙扎:“……那簡總,對其他類型員工呢?”

&esp;&esp;總不能都招這一批吧?

&esp;&esp;簡總下意識想說,其他的不招,只是在這之前這個想法已經被系統否定過了。

&esp;&esp;不過也沒關系,反正公司還是得招聘點混子帶動公司風氣。

&esp;&esp;于是她開口:“其他的就要嚴格一點了。”

&esp;&esp;來了!簡總終于嚴格起來了!這才對嘛,這才是正常招聘的節奏啊!

&esp;&esp;吳勇立馬追問:“怎么個嚴格法?”

&esp;&esp;“每個人都需要完成一份問卷,正確率超過百分之九十的才能錄取。”

&esp;&esp;聽了這話吳勇才稍微松了口氣,他剛還在害怕簡總又說出什么“驚世駭俗”的條件!

&esp;&esp;“那問卷內容?”

&esp;&esp;簡知神秘一笑:“這個你就不需要操心了,為了防止有人提前透露題目,到時候我會做成密封試卷發下去,然后最后由我批改,你們都不能知道。”

&esp;&esp;為了防止被背刺簡知這次是做了十全準備的,堅決杜絕那幾個卷王摻和到這件事情里來!

&esp;&esp;被背刺的滋味她已經再也不想體會了……

&esp;&esp;吳勇也覺得有道理,簡總應該是吸取了上次招聘到自己這個臥底的經驗了,這一招“閉卷考試,考卷開考前密封”實在高明!

&esp;&esp;“好的,簡總,那我現在就去做前期準備?”

&esp;&esp;“嗯,去吧!”

&esp;&esp;說完,簡知又語重心長地對吳勇囑咐:“你一定要牢記初心,好好招聘啊!”

&esp;&esp;不要忘記了你的臥底職責啊!一定要給我招混子進來啊!

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